健全的培训体系
                          张家口市清海电气设备有限公司   2009-07-08 18:37:17 作者:SystemMaster 来源:清海电气 文字大小:[][][]
                            清海电气的培训体系分为技术级和业务级两个级别。技术级培训直接和企业战略相关,关注公司技术职工群体,侧重在技术人员的提升性培训、专业技能培训、实践操作培训、实践应变培训等多种培训;业务级培训直接和业务职能相关,侧重专项业务销售技能培训。

                           清海电气公司培训部要从事培训制度完善等工作。通过不断修订管理文件,并对公司员工进行培训并考试,帮助他们建立新制度,把对公司员工的培训工作纳入流程化管理。比如清海电气将培训成绩好坏与晋升或各种资格的获取相结合,没有通过相关培训的就不予晋升,没有通过招聘政策与技巧培训的就不能作面试官等等。业务培训也具有明显的特色。建立了内部培训师制度,业务经理及骨干都要担任内部培训师,实施各类业务培训。市场培训方面,对于办事处经理以下的市场营销人员通过视频等多种方式进行巡回案例式专业营销等方面的培训。办事处经理以上人员定期回总部,通过办事处经理强化班等方式进行专业培训。

                           


                          联系电话:0313-5910488 13903131911  传真:0313-5910489  公司地址:河北张家口市高新技术开发区纬三路东

                           
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